抓落实促发展 坚决打好三招三引“突破战”

　　●招商引资：2025年，围绕“9圈21链”，引进产业项目新增实际投资不低于300亿元

　　●招才引智：2025年，引进顶尖人才（团队）不少于4名（支）、领军人才（团队）不少于16，急需紧缺高层次人才不少于3000名

　　●招院引所：2025年，组织高校院所专场对接活动5次、与高校院所共建创新平台5个、谋划建设离岸科创实体5个、引进高水平创新人才（团队）

　　

　　国家钒钛检测重点实验室(攀枝花钒钛检测实验室)工作人员在工作中。 （市委宣传部供图）

　　2月6日，全市召开共富试验“总体战”项目建设“攻坚战”三招三引“突破战”誓师大会，提出要全面激发拼争状态，奋力打好三招三引“突破战”。

　　三招三引“突破战”聚焦投资、科技科研、人才，都是攀枝花高质量发展的关键所在、希望所在、后劲所在。全市上下将围绕建圈强链抓招引，坚持靶向发力抓招引，下足绣花功夫抓招引。采取更大的力度、更积极的作为、更务实的举措，招引更多“含金量”高、“驱动力”足、“专业性”强的新项目、新技术、新人才、新团队，努力形成“引来一个、带动一批、辐射一片、支撑一方”的联动效应，为全市经济社会高质量发展注入新动能、厚植新优势。

　　“我们将坚定不移推进招大引强、招新引优、招群引链，助力全市产业生态‘建圈’、重点产业‘强链’。”市经合局负责人介绍，今年突出大抓产业、大抓工业，以高质量招商为主线，坚持实事求是招商、实实在在招商、实绩实效招商。重点建立健全经济合作新机制，推动“三招三引”形成新格局；联合开启链式招商新模式，推动建圈强链集聚新能量；加速加力对外开放新步伐，推动“六外”（外事、外资、外贸、外宣、外智、外联）联动凝合新亮点；创新搭建投资促进新平台，推动客商资源建立新联系；强化实化企业服务新举措，推动营商环境增添新优势。

　　同时，我市将坚持招商引资、招才引智、招院引所“三招三引”并举，注重在招商引资方案中同步配套招才引智、招院引所方案。出台《关于促进招商引资高质量发展的意见》，建立招商引资重大项目调度机制，实行“周统计、月通报、季拉练、年考核”，强化重点项目全流程、全生命周期管理。促进完善“三招三引”考核激励机制，坚持管行业就要管“三招三引”、抓项目就要抓“三招三引”、优环境就要优“三招三引”，着力构建“市级链长亲自挂帅+行业牵头部门主抓+‘三招三引’部门统筹+落地县（区）园区主责+国有平台企业协同+要素审批部门服务”的全员“三招三引”新机制。

　　“我们将坚定不移推进人才兴市，大力实施建圈强链人才招引行动，聚焦产才共兴加快建设人才集聚高地。”市科技局负责人介绍，今年将在升级引才政策、拓宽引才渠道、丰富引才活动、注重借力引智、优化求职环境等方面下功夫，全力做好招才引智工作。

　　我市还鼓励用人单位、各县（区）、市级有关部门要条块结合、上下联动，整合各方面优势资源积极作为，围绕推动产业高质量发展实际，细致梳理产业链条、人才需求、招引渠道等，打造高质量事业平台、高能级创新平台、高水平服务平台，增强人才吸引力。积极探索招才引智新思路、新方向、新办法，不断提升引才聚才质效。

　　招院引所工作中，我市将坚持“市场导向、政府引导、企业主体、各方联动、开放共享”的原则，以改革创新的思路和举措破解体制机制障碍，通过校（院）地深入务实合作，广泛聚集优势创新资源，紧密链接高端创新力量，借智借力内引外联，为高质量发展提供强力支撑。

　　我市将建立完善技术需求清单、招院引所信息库、招院引所工作模式、招院引所合作机制，强化产业园区招引、重点企业招引、既有院所招引、重大科研项目招引。（市融媒体中心记者 晏洁）